加州留学生社区
标题:
玉不可不琢,夫不可不训
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作者:
挥金如土
时间:
2018-9-30 11:04
标题:
玉不可不琢,夫不可不训
“玉不琢,不
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成器”,这句老话不仅适用于对子女的教育熏陶,同样也适用于对男友、老公的开导教诲哦!当然,你选择的对象首先得是块“玉”才行,否则再琢也没有用的。其实,“培训”、“雕琢”男友或老公可是门不简单的学问,不是有“驭夫术”一说吗?雕琢男友或老公,就像是烹饪烧小菜,姐妹们要了解掌握男人的心理和个性,最关键的一点是要注重技巧
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、方式的问题,把握好“烹饪”的火候,这样才能把“他”制成可口宜人的美味。这就是世人把成功当家的女人称之为家庭主妇(“煮夫”)的由来呢。我的好友小宛,在这方面可是很有一套,可谓是“驭夫有术”、“煮夫有招”,把个老公“培育”得服服帖贴,日益进步!我把小宛的招数归纳为三大方面,供姐妹们参考。
一是恩威并施,奖惩分明。小宛把现代行政管理学中的这点精髓挪用到了对老公的培训和管理中。每当老公在工作上取得了一点成功,或者为家庭做了一点贡献,哪怕是很小的,譬如在星期天自告奋勇洗了一床的被子,小宛都会
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赞赏有加,听得老公心里甜丝丝的,觉得遇上了识货的明主,惟有更加发奋才能不辜负明主的期望。要是老公为家里做了更大一点的贡献,小宛甚至还还会像在新婚时那样,就寝前小鸟依人到老公的怀里,一副非常依赖、离不开老公的楚楚动人样,使老公心中凭添了无限的柔情与爱意。可要是老公做了错事,小宛倒也不过多地进行口头责备,只把一张冷脸给他瞧,“冷”的时间长度和程度,跟老公所做错事的大小和反悔认错的诚恳度密切相关。长期实施的“恩威并施,奖惩分明”政策,使得老公的言行越来越接近家庭里“优秀员工”的标准。
二是人前给足面子,使老公感恩戴德。男人都特爱面子,即使是上海男人,其实也大多不愿给别人留下气管炎的猥琐印象,而想树立一家之主的大丈夫形象。小宛很懂男人的这一心理特点,每当有老公的亲友、朋友来家里玩,即使当时身体很累,心情不佳,小宛也会在人前努力绽放笑脸,跑前跑后地端茶做菜,起劲地客气招呼。老公过意不去,想来厨房帮忙,小宛还会有点“做作”地高声道:“你去陪客人说话好了,这里的事情有我来做!”哗!小宛的贤妻形象一下子呼之欲出,同时,老公在家里的主导地位也在客人们心中确立了起来。客人直夸老公有福气,娶到了这
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么懂事、听话的老婆。等到客人散去,这时不等小宛本相毕露,一屁股瘫坐在沙发上,老公也会抢着去收拾残局了。在往后很长的一段日子里,他也会始终铭记老婆给自己在熟人们面前扎台型这一恩德,心怀感激,知恩图报。
三是列举正反事例,树立正面典型。有事没事的,小宛会把自己所认识的其他人家的一些生活状况拿出来做点评,说这家夫妻过得真好,妻贤子孝,夫君有出息;那户人家一塌糊涂,丈夫外面有花头,老婆和孩子民不聊生,眼看破裂在即,多可悲啊。如果在最近一个阶段,生活中缺乏可供谈论的案例,狡猾的她就说在电视里看到的故事,像《案件聚焦》、《生活追击》等,都是小宛拮取话题素材的栏目。小宛通过这种“含沙射影”式的长期诱导,成功地为老公树立和强化了正确的是非观,使得他习惯成自然地就把小宛经常提及的好丈夫们视作自己的努力方向,坚决地自查与摈弃坏丈夫们的种种不良行径。
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