宣汉县多管齐下引进人才

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<p>为充实宣汉人才队伍，宣汉县近年来出台“县急需高层次人才引进计划”，采取多种方式，通过“引、育、用、留、励”机制，抓牢抓实人才工作，收到实效。</p>
<p>宣汉县根据人才需求动向、公正选才原则，通过人才市场现场招聘会、高校双选会、络媒体等6种渠道引来硕士研究生32名，本科生258名，社会实用人才1250名，通过院县合作等形式柔性引进知名专家学者56名，为宣汉发展问诊把脉。</p>
<p>为预防引进人才知识技能的“过期效应”，采用多种方式育才。三年来，通过外地实地考北京治疗白癜风究竟花多少钱察取经、高校短期脱产学习等赴外培训，党北京白癜风去哪家医院校培训班、县人才论坛等本地培训，“订单”培训、专题知识北京中科白癜风医院有治好的吗讲座、职位轮换等内外训相结合，培育各类优秀人才达6万多人次，加速了人才队伍能力升级。</p>
<p>对新任上岗的引进人才创新提供“套餐式”贴心服务体系。提供住房公积金每人每年5000元；提供免门诊医疗优待卡12800张；提供健康咨询专家125名；提供“青年人才儒学奖”、“突出贡献奖”、“优秀人才伯乐奖”、“科研成果基金”等各类精神、物质奖励10种，以真诚护才之心留住人才。</p>