博华太平洋的企业文化特点

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与公司设备和产品的刚性相比，企业文化是柔软和灵活的。 刚性是一个公司的生产材料和劳动产品的所有权，它不会因为外力的作用而改变形状。 人们叫他们硬件什么的。 企业文化是一种精神上的东西。 它们是逐渐接受公司长期业务培训的人的共同价值观，也是公司成员的行为准则。 每个成员都可以形成自律。 多年来，这一行为准则逐渐适应了每个成员的行为，逐渐形成了公司的风格和精神。 这种共同的价值观和行为准则，虽然不是非塑料的，但是拥有属性的柔软和刚硬。 换句话说，它的柔和仅仅是形式上的，它有一种看不见的力量，使人们感到紧迫和灵活。 特别是在企业文化的初级阶段，企业文化具有二重性和灵活性，即哈佛的灵活性和刚性。


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