设为首页 收藏本站
查看: 35|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

木门品牌恒成门业元旦组织管理人员户外培训

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-1-8 20:34:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
<p>木门品牌恒成门业元旦组织管理人北京市中科医院好不好员户外培训_腾讯·亚太家居</p>
<p>2014年元旦激光308,恒成集 团在执行副总胡永宁和木门事业部部长罗中利及钢木门安全门事业部部长朱之润的带领下,在武义怡家度假山庄举行了一次关于团队建设精神的培训活动,参会的有销售部、市场部、接单部、采购部、人事部和财务部共计100多位员工。为了让参与培训的员工更好的理解团队精神,体会到团队协作的重要作用。胡总让参与培训 的员工分成两组,罗部长和朱部长各带领一组举行了一场别开生面的真人CS对战。恒成集团培训员工合影团队精神是团队成员在领导的指挥和带领下,相互沟通交流协同一致为共同的愿景而努力奋斗的精神,核心 是协同合作,最高境界是向心力和凝聚力空前增强团队成员之间相互信任,个体与集体利益相互统一,促使团队和企业高效运转。它 有三层含义:首先,确立共同的目标即建立共同的愿景,使团队成员为共同的目标努力,工作中有的放矢。其次,团队成员中有着良 好间的沟通,相互之间彼此信任,在工作中有安全感和温馨感。第三,团队成员相互帮助,在互助和良性竞争中,相互学习,共同进步实现优势互补。对战人员正接受下达命令会后,胡总说:一个企业如果有着坚固的团队精神那么职工间、领导与职工之间有着很好的工作默契,可以使工作效率大幅度提高。同时团队 中的良性竞争机制和沟通机制,有利于激发团队成员的创造性和工作的积极性。团白癜风医院在哪里队的团结、信任高效率的工作机制提高了企业的核 心竞争力,使企业在激烈竞争的今天处于不败之地。如果一个企业缺少团队精神那么企业职工间缺乏信任感温馨感,同时也缺乏共同 的愿景,那么这个企业是一群乌合之众,是一堆散沙,一推就散,在竞争激烈的今天,将无法生存。</p>
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表