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<p>西风：众声喧哗不是改革阻力而是动力</p>
<p>过去的两天，江苏淮安成为全国政务领域的焦点，它白瘕风能治疗吗刚刚出台的关于新任干部需申报、公示财产的“阳光法案”，经包括快报在内的媒体集中报道和评论，一时间热议如潮，众声喧哗。这个阵势，怕也是淮安新政的主导者始料未及的。 可以想象，习惯于在平静、有序的环境中展开工作的当地有关部门，可能会对突如其来的关注、评议感到不适应，继而产生推行的压力，甚至于忽然有了“畏首畏尾”的顾虑。 我们认为，有这种压力感是正常的。领导干部财产公开，是一项涉及官员切身利益和体制改革的大事，目前没有成熟的经验可以借鉴，在一部分干部中还存在不小的阻力。敢于挺身而出先行先试，一定会在行政体制内产生震动，也会激发民众的高期待，压力肯定高过按部就班的过去。能不能坚持当初的设想，毫不动摇地把出台的规则实施下去，不仅需要胆识和勇气，还需要有应对社会质疑和挑剔的心理准备。 希望淮安方面，面对外界超乎寻常的“注视”，应看作是“阳光法案”推行的莫大动力，而非却步的阻力。 社会各界人士对淮安“阳光法案”的热议，虽然总体上给予“宽容的激赏”，但毋庸置疑的是，作为寄托着巨大民意期待的官员财产公开，百姓们想要说的话太多了。而淮安的方案目前还是一个渐进的方案，不可能达到完全的民意预期，因此，更多的建言是对淮安方案的补充、完善，其中不乏疑虑和遗憾。 我们来看看友和观察人士是怎么说的吧—— 不管反腐改革有多么艰难，作为官员廉洁程度的财产公示制度，公众对此是持欢迎态度的。就是要防止虎头蛇尾般的不彻底、不坚持。(某媒体评论员) 官员财产公示的制度环境还没有成熟，任何试水破冰的举动理应得到首肯。应该在不断总结的基础上，向“深水区”挺进。(友) 不对外公开的财产公示谈不上“破冰”。但是半公开也是一种公开，至少比完全不公开要好。有动作总比不想动要好。对淮安的新政还是给点掌声吧。(某政治学博士) 值得肯定的是，淮安市的官员财产公示制度也有亮点之处，例如财产公示的内容具体到房产、车辆、投资、存款和债务等五个方面；还有对拒绝申报者不予提拔等。但令人遗憾的都是在本单位或内上公示，社会如何监督？ (友) 不敢向社会公众开放，就得不到公众的理解支持，要知道，失去了公众的信任支持，任何改革都难以进行下去。(某教育局职员) 以上的几种观点囊括了最主要的舆论倾向。这说明，淮安的“阳光法案”，在绝大多数人的心目中是一次积极的探索，一次主动的挑战，这种敢为天下先的改革精神，无论其结果如何，首先为广大民众所尊重。那种“坐而论道”可沽名钓誉，主动泉州白癜风医院改革者反而容易“挨骂”的扭曲生态，在这次淮安法案的争议过程中并未出现。可见，当改革的利益所向与民众的愿望高中科与白癜风患者同在度契合时，任何来自民间的声音都会充满善意。不必对众声喧哗产生习惯性的“烦扰感”。 当然，声音中间那些“白癜风复发难治有限公开”、“外畏惧”、“监督缺位”等等议论，也不能一概看成吹毛求疵。从财产公开的制度原则讲，内部公示、申报的自我监督、在职不进公示圈、问责配套的不明晰等，确是淮安法案“不够完美”的地方，因此而引起一定程度的质疑和失望，不能算是民意的苛责。比别人走得远，是好事，但最终还要离目的地越来越靠近。民众的不满足，绝对是淮安乃至所有试验城市进一步释放改革能量的空间。汲取争议中的有益部分，做出贴近民心的政策调整，缩短全面推行的距离，是淮安法案的后续要务。而保持民众的参与热情，善待外界的品头论足，恰是进一步改革的智力储备。 改革在向深水区、核心区迈进，每走一步，都有可能满腿泥。在负重下不放弃，不退缩，需要扔掉的，首先是“忧谗畏讥”的得失心。淮安，你能做得到吗？ 你应该能做得到。当你开始向难啃的骨头下嘴的时候，你实际上已别无选择。</p>