设为首页
收藏本站
开启辅助访问
切换到宽版
搜索
本版
文章
帖子
用户
主站
论坛
BBS
留学申请
求职频道
租房
赴美医疗
登录
立即注册
腾讯QQ
微博登录
用户名
Email
自动登录
找回密码
密码
登录
立即注册
扫一扫,访问微社区
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
立即注册
淘帖
动态
日志
相册
分享
记录
留言板
广播
门户
导读
排行榜
设置
退出
加州留学生社区
»
论坛
›
加州生活
›
加州精彩生活
›
美商Livegood平台靠谱吗怎么代理联系方式 ...
返回列表
查看:
74
|
回复:
0
美商Livegood平台靠谱吗怎么代理联系方式
[复制链接]
hnmj2247
hnmj2247
当前离线
积分
4186
电梯直达
楼主
发表于 2025-2-3 00:44:25
|
只看该作者
|
倒序浏览
|
阅读模式
美商Livegood颠覆性创富模式,全国火热招募中,
咨询微信:13680108206
公司的经营策略
组织行销:可以靠销售端发力卖出产品
LIVEGOOD:只能靠产品性价比吸引会员消费
组织行销目前只有两家:
???一家是livegood美好生活,一家不赚产品差价只赚会员费,同时还与会员共享利润的企业
???一家是靠〈产品利润〉《分配奖励》的其他家。【区别只在于卖A产品B产品还是C产品】都是在卖货!
靠产品利润的模式已经走到了尽头,已经成为与这个经济发展趋势相背离的商业模式!
Livegood的订阅经济是新时代的趋势
是消费者真正用出厂价购买产品的商业模式!
是创业者微资创业,没有任何要求和门槛的最佳机会!
有情怀的创办人本.格林斯基
他的发心、使命、愿景、理念是:
1:让天下没有吃不起的健康产品
2:让天下没有难赚的钱
新市场 新风口 新趋势 新未来
抓住时代红利新风口
制胜订阅制跨境电商
有专业导师培训 不怕您零基础
别的平台公司都是告诉你,怎么去卖货,怎么把货卖出去,LiveGood美好生活告诉你,怎么把钱抱回家,怎么把更多的钱抱回去。这就是不一样的平台,造就最终不一
创始人本.格林斯基说:这个行业已经腐烂溃败了,层层加价的分润模式,导致产品的价格严重高于价值。这是一种病态的营销方式,必须要彻底革命
Livegood美好生活最新排名
BFH是一个权威性的组织,专门评估各个营销公司每年排名和总排名,当一家公司企业取得BFH的认证时,就说明被认证的公司具有稳定性和有效性。
Livegood美好生活,设置的奖金制度是要让所有的会员都要赚到钱,多劳多得,少劳少得,不劳也能得,而且每月递增,时间越长收入越高。
在家办公即可实现三年提早退休
LIVEGOOD的创办人本.格林斯基,曾经经营着一家减肥产品的直销公司,非常的成功,他在这个行业具有20多年的丰富经验,他的名下有两个药厂,主要是给各大直销公司生产优质的产品,他深知产品的利润空间。
三年疫情导致全球经济萧条,利用直销产品给经销商分润的时代已经到了尽头,人们不再愿意去购买昂贵的直销产品,所以,LiveGood本.格林斯基借鉴了Costco 的会员制模式,并进行了升级,他把产品按工厂生产的成本价提供给会员,把会员费的82.5%作为佣金发放给平台的推广者,让原本是消费者的会员不仅仅是消费者的身份,还可以成为平台的经营者,享受Costco股东待遇。
Livegood美好生活于2022.12.13 面向全球正式启动,目前已发展到200多个国家,近200万会员
咨询微信:13680108206”
LiveGood美好生活创新的奖金机制,让收益不断累积。不再依赖碰对或超越,而是通过努力的累积升级获取奖金。您的每一滴汗水、每一份付出,都将化作实实在在的回报,并且随着时间的推移,如同滚雪球般不断增长。
广阔的市场空间为您提供了无限的收益潜力。无限宽、无限深的矩阵制度,无论您是初出茅庐的新手,还是经验丰富的行家,都拥有平等的机会去追逐财富梦想,都有可能在这片广阔天地中收获属于自己的辉煌。
快速实现财富增长,让梦想不再遥不可及。许多会员在注册后的短短三个月内,便实现了显著的收入增长,这是 LiveGood 平台实力的有力证明,也让每一位心怀财富自由梦想的创业者看到了希望的曙光。
低竞争压力的环境,让您能够轻松崭露头角。在
LiveGood这里,您无需在激烈的竞争中苦苦挣扎。
相对空白的市场等待着您去开拓,丰富的资源和全方位的支持助您迅速成长,让您轻松成为行业的翘楚。
微信13680108206
分享到:
微信
收藏
0
转播
分享
淘帖
0
支持
0
反对
0
回复
使用道具
举报
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
扫一扫,分享到微信!
扫一扫,分享到微信!
快速回复
返回顶部
返回列表