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<p>草评 辞职信岂是遮羞布</p>
<p>每到年底,高尔夫场地养护圈子里消息不断,而这当中以“某某离开某某球场了”最为常见。有人戏称,草坪总监的跳槽频率堪比足球教练。这当然不乏夸张,但其背后的问题不能不引起业界的重视。 离职的理由有很多,并不是所有离职都是错误的选择,但若以逃避问题为由而离职,实在是下下之策。总监选择逃避的主要受害者是球场。举个常见的例子,一家球场由于管理不当,草坪越夏出现严重问题,草坪总监束手无策,自觉无颜面对业主便引咎辞职。 类似的场景曾在很多球场上演。其实离职并不可怕,可怕的是没有找到问题白癜风医院电话出现的原因和解决问题的方法便匆匆福州最好的白癜风医院离去,把烂摊子留给球场和继任者。新总监上任后,对原来的情北京哪家医院能治疗好白癜风况不甚了解,如果前任总监不重视原始资料白癜风的治疗过程记录则更是糟糕,新总监只能根据以往经验尝试着解决问题,其成功几率可想而知。 以辞职信逃避问题者,真能全身而退么?未必。除非从这个行当中消失,否则不大的圈子里谁是什么底细,有什么“前科”,几个就能问清楚。在一家球场留下的尾巴可能成为一个总监职业生涯中永久的绊脚石。 除了名声受损,对本人业务素质的提升也毫无帮助。球场草坪出现了问题一定有其原因,如果不明不白地忽略之,新球场再遇到类似的问题怎么办?难道还能再逃避么? 一位业内资深人士曾说过,在一家球场待不了5年的草坪总监,很多球会是不会用的,因为一个球场在5年之内会遇到种种问题,解决这些问题是对总监实力最好的证明。 版权声明:以上文字及图片均为中国花卉报社版权所有,未经允许,一律不得转载、摘编。 :投稿地址(请先阅读投稿须知)↓ E-mail:xiuyi79@</p> |
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