年后招聘跳槽旺季来临切忌赶集式跟风

挥金如土

<p>年后招聘跳槽旺季来临 切忌“赶集式”跟风</p>
<p>来源：武汉晨报  李炜</p>
<p>随着金三银四跳槽季的到来，又有不少白领出现了春心荡漾的状况，有对现工作不满的，有办理离职的，有更新简历的，各种萌动派、躁动派可不少。</p>
<p>根据智联招聘刚出炉的2015白领跳槽调查报告显示，在对武汉地区12228位白领的有效调查中，80后和90后职场人已有跳槽实际行动的比例高达61.8%。而移动互联、电子商务、互联金融成为最受求职者热捧的行业。前程无忧近日发布的《2015年第一季度雇主招聘意愿调查报告》中，这三个行业成为招聘领域大热门，其增加社会招聘的比例都超过了88%。</p>
<p>不过职场专家提醒大家，找工作不是赶集，不要盲目跟风。</p>
<p>年轻人更青睐互联</p>
<p>2015，这些蛇精病能脱单么？这可不是相亲广告，而是一家互联公司的招聘广告。24岁的求职者小赵说，看到招聘内容，一下子就被吸引了。</p>
<p>他们为什么单身？不可抗力。其实，找对象真的特别难，身处十大高薪单身职业之中，你我都懂。于是，他们将鲜嫩的魔爪伸向同事，毕竟，你可以近距离考验，无时差勾搭，好了，废话不多说，有请1号男嘉宾：Duang~~~除了这样的开场白，还有弹性作息制、偶尔睡死/塞车/下雨/起床困难症患者完全无压力、带你吃，带你玩耍、团队像家庭，年终奖让你感动到泣不成声等诱人条件。</p>
<p>小赵先前在武昌一家成熟的科技公司担任程序员，年后，他决定跳槽时，家人都觉得他不应该跑去一家新公司冒险。但小赵说，看中的正是新工作时间自由、发展前景好。</p>
<p>毕业后工作才两年多的小袁在原来的国企只是一名普通的办事人员，跳槽一家互联公司后，性格外向、沟通能力强的她，成了全公司负责市场、宣传的管理层。在大公司你可能只是一颗可有可无的螺丝钉，在移动互联创业公司，你所做的每一件事都有可能影响公司的未来。小袁说，这种挑战性和成就感，是新岗位比工资更加吸引她的地方。</p>
<p>互联行业看着光鲜，其实压力也挺大的。25岁的张黎半年前跳到一家专业从事移动互联产品开发的公司，负责公司旗下的公众平台等移动应用产品内容设计，包括调研、规新疆治疗白癜风的医院划、设计、开发、测试、上线配合等，还要组织和协调项目团队，与相关部门合作。每天基本上被和电脑绑架了，虽然工作时间自由，但经常晚上11点还在交流工作、处理后台问题，还有很多团队的人际协调、对接问题让人身心俱疲。关键是，大家都相信前景美好，但到现在还没赢利，各方面都需要够强大才能坚持。</p>
<p>建筑业精英无奈离职</p>
<p>28岁的刘明在汉口一家大型建筑设计公司，原本公司响亮的名头、在同白癜风多长时间能好龄人中颇为得意的薪资收入令他很是满足，但开年后，他辞了职，准备回四川老家向老爸学做餐饮生意。</p>
<p>以前因为业绩好，每年春节后涨工资是公司里雷打不动的惯例，但今年刘明接到了一个令他无法接受的事实全员工资下调15%。</p>
<p>在其他建筑设计公司打听了一圈，刘明打消了通过跳槽到其他建筑设计公司以涨薪的计划。在我们这行，每跳一次槽，新公司往往会像挖墙脚一样给你涨工资。今年其他建筑设计公司也都停止涨薪，跳了也没用。</p>
<p>和刘明一样，拿到去年的年终奖后，在武昌一家装修公司上班的小邓最近也在忙着跳槽。去年一年公司坐吃山空，全靠过去的老中科技术让白癜风患者早绽笑容客户吃饭，没什么长进。</p>
<p>与互联的火爆形成强烈对比，近一年来，由于房地产调控政策收紧等原因，房地产、建筑、装修等周边产业发展进入增长低迷期。相对应地，这些领域从业者也开始遭遇冻薪甚至降薪。</p>
<p>在智联招聘发布的《2014年白领年终奖调研报告》，对2014年不同行业白领年终奖平均值的排名中，曾经处在前三甲的房地产与建筑业仅以11968元排在第8名，比互联行业低了3个名次，年终奖排名已经渐渐被踢出第一梯队。</p>
<p>职场点评 不要赶集式跟风</p>
<p>职场专家建议，一个人选择什么工作以及是否跳槽，不要赶集怎么确诊白癜风式地盲目跟风，而应该从自己的专业技能、知识结构和兴趣出发，选择真正适合自己的行业和工作岗位，否则将是削足适履、适得其反。当然，不赶集式跳槽，不意味着坐以待毙。处于转型期的传统行业从业者，可以在做好本行业积累的同时，用开放心态多学习移动互联时代跨行业的新知识，而不是一味想着以跳槽解决问题。就算行业处于低迷期，真正强大的企业都会做出变革、转型，而求职者要跟得上这种转型。</p>
<p>躁动派</p>