山西女职工痛经可带薪休假视情况至少休息一天

ppyib

<p>山西女职工痛经专业的白癜风治疗医院可带薪休假 视情况至少休息一天如皋商务信息讯 ?3月30日，《山西省女职工劳动保护条例(草案)》提交省十二届会第十九次会议初审，《条例(草案)》中规定，生育产假假期从90天延长至98天;未满4个月流产可以享受30天产假;痛经严重的女职工可以带薪休息，很多女职工看了喜上眉梢。</p>
<p>        　　该《条例(草案)》根据女性的生理特征，结合实际最终呈现的条款中，在全国率先提出女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期等“五期”保护，并将“卫生福利”等内容作出了具体规定。这些对女职工的特殊保护，将有望从法律层面得到规范。</p>
<p>        　　说到经期假，乍一北京白癜风的医院听似乎有点不靠谱，但其实在国际上并非没有先例白癜风的饮食问题和影响。比如在日本，早在1947年就有类似法律，而且企业主不遵守会遭到罚款。《日本劳动标准法》明确规定，女性在经期痛苦的时候要求经期假，雇主不得继续使其工作。</p>
<p>        　　《条例(草案)》提出，用人单位对从事国家规定的高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动强度作业的女职工，在经期经本人提出，应当暂时调整安排合适工作。</p>
<p>        　　经医疗机构证明患有痛经或者经量北京哪些医院白癜风最正规过多的女职工，用人单位应当在其经期给予至少一天的带薪休息。</p>