渠江镇启动年终目标考评落实工作决算

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<p>渠江镇启动年终目标考评落实工作“决算”</p>
<p>年终将至，上级各项目标考核工作已经启动，渠江镇于12月16日召开大会，要求各村白癜风爱心传递分享会、社区，各部门对照年初制定的工作目标以及“工作预算”内容，查漏补缺，由镇党委成员带队，有怎样预防儿童白癜风效整合党政办、财政所、绩效办、组织办、督查办工作人员组成五支队伍，从12月21日开始，对村、社区、镇属各部门开展年终目标考核，及时总结工作得失，及早谋划来年工作，以推进工作高效开展。</p>
<p>一是细化考核项目，量化考核标准。目标考核将各单位全年工作量化为100分，细化为党建工作、廉政建设、社会治安综合治理、信访维稳、安全生产、计生、农业农村、环境治理、民生保障、国土建设、财务管理等13个大项56个小项，覆盖了全镇全年的各项工作。突出工作重点，每项都规定了相应的分值，为有效推动环境治理，给出了15分的最高考核分值，</p>
<p>二是明确考核要求，严格考核纪律。此次考核把“硬件”考核与“软件”考核结合起来，把听取汇报与实地考核结合起来，把干部述职与群众反映结合起来，要求考核组不仅要看文字上的东西，还要实地查看工作效果，走访社会群众，把群众的反映效果作为考核的重要依据。为保证考核工作的公开、公平、公正，镇委对考核组提出了要求，不准接受考核对象的吃请，不准收受考核对象的财物，如有违反，将对考核人员处以不少于500元的经济处罚，并给予纪律处分。</p>
<p>三是运用考核结果，逗硬奖惩措施。镇委决定，为了真正推进工作，将充分运用此次考核结果，不仅要授予奖牌，还将发放奖金。镇委节衣缩食，也要拿出必要的工作经费重奖业绩突出的集体，并建立实寒假中科白癜风预约就诊绩档案，作为干部评优晋升的重要依据，对工作特别突出的先进个人，镇委将予以表彰。对工作不积极、目标完成得不好的单位，将全镇通报批评，并给予一定的经济处罚，充分运用个人年终绩效工资，真正的让工作积极的政治上有想头、经济上有盼头。</p>