福布斯中文苹果和谷歌的人才观有何不同

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<p>[福布斯中文]苹果和谷歌的人才观有何不同?</p>
<p>我认为，苹果和谷歌的人才观截然不同，这似乎是再明显不过的事情。</p>
<p>上周，我参加了在香港举行的AsiaD大会。到目前为止，引北京白癜风专科医院电话发听众最热烈反响的发言人是美国前副总统阿尔 戈尔(Al Gore)。向他发问的人排起了长队，而马云等人却听众寥寥。</p>
<p>我抓住机会向戈尔询问了有关苹果公司的问题(在6点40分的时候) 因为他自2003年起便担任苹果公司董事。</p>
<p>我问他的问题之一是：苹果公司如何看待高级人才?</p>
<p>我认为，苹果和谷歌的人才观截然不同，这似乎是再明显不过的事情。</p>
<p>谷歌公司几乎所有的高级人才都拥有炫目的简历。在他们加入谷歌公司之前白癜风检查需要做什么，如果你作为该公司的招聘经理与他们中的任何人见面，你肯定会非常震惊：常春藤盟校或者其他著名的大学和学院，罗德奖学金(Rh白癜风控制odes Scholar)得主，曾就职于麦肯锡，在华盛顿担任拉里 萨默斯(Larry Summers)的办公室主任等等。我猜测，谷歌公司进行的任何I白癜风全套检查多少钱Q测试都会显示，公司所有高管都拥有极高的智商。</p>
<p>至于苹果公司，如果你是他们的招聘经理，那么你究竟怎么会知道菲尔 席勒(Phil Schiller)将成为这家在营销方面表现卓越的公司的营销大师呢?席勒在1982年毕业于波士顿学院，拥有生物学学位。他曾是波士顿Mass General公司的程序员。当史蒂夫 乔布斯在1997年回归的时候，席勒加入了苹果公司。此前，他曾担任Macromedia公司的营销副总裁和FirePower系统公司的产品营销总监。</p>
<p>要评价苹果公司的高管团队相当容易，那就是 世界一流 ，正如戈尔上周所说的那样。人们说，这是因为他们都在苹果公司呆了很长时间。但我所指的是苹果公司雇佣他们的那个时候：如何知道席勒将成为令人惊叹的苹果公司营销人员?我并不是想贬低席勒，但我敢保证，如果他依靠加入苹果时的那种出身背景去应聘谷歌，那么他绝不会被聘用。</p>
<p>蒂姆 库克(Tim Cook)呢?老实说，在乔布斯几年前首次因为健康原因暂时离职之前，你可能从没听说过他。还记得吗?当库克在1998年离开康柏(Compaq)转投苹果公司的时候，曾发生了争夺库克的 人才之战 。在进入康柏之前，库克曾就职于智能电子(Intelligent Electronics)和IBM。他在奥本市上的大学，获得杜克大学MBA学位。如果有人在2000年的时候对你说，库克最后将接替乔布斯成为苹果公司CEO，你肯定会说这个人疯了。</p>