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<p>评论：养老保险要降低年轻人吃亏感</p>
<p>提振年轻人参加基本养老保险积极性，落在基本养老保险制度层面，当从收益率、透明度、灵活性等方面下功夫。对于世界上老年人口最多、且老龄化不断加速的中国，要有制度完善的紧迫感。 中国保险行业协会、人社部社会保障研究所等五家机构昨日联合发布《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》。调查发现，基本养老保险未覆盖人群主要集中于30岁以下的年轻职工，比例高达20.1%；而这一年龄段中科与白癜风患者同在未参保人数占全部年龄段未参保人数的70.9%。 社会养老其实就是年轻人养老人的游戏，年轻人交钱养老人，等年轻人白癜风品牌影响力单位也变老了，又用新生代的钱过日子，一代养一代，代代相沿。假如年轻人参与不足，基本养老保险成了中老年人的“自娱自乐”，难以延续。年轻人参加基本养老保险率偏低，“不想为”与“不能为”皆有。不同年龄段的人，追求不同的目标，对于30岁以下年轻人来说，人生卷轴才展开卷首，大把青春可以挥霍，大把机会等着自己，“老”对他们来说是那么的遥远，养老往往处于人生目标序列的末端。 “不想为”是因为头上没有白发，不着急；“不能为”则因为袋中无闲钱，没办法。以一个典型群体——进城务工年轻人——为例，20多岁的新生代农民工，工作不稳定，三天两头换工甚至变换城市，收入也不高，哪有闲钱参呼和浩特治白癜风最好的医院加养老保险？即使参保了，工作乃至居住地频繁变更引起的养老保险续保、异地迁移，也是一件麻烦事。精于计算的人还发现，参加基本养老保险虽风险低，收益也低。有专业人士指出，如果参保者缴费不低，且未能很长寿，那么从这种制度中的净收益有可能是负数。因此，就算年轻人有养老的长远打算，在理财产品、商业保险等诸多养老储备选项当中，也未必会把“鸡蛋”放进养老基本保险“篮子”作为首选。 上述只是职工个人层面，基本养老保险效率还与企业态度密不可分，国企、外企、民企为职工购买养老保险的意愿递降，直接导致不同企业职工的养老保障差异。提振年轻人参加基本养老保险积极性，落在基本养老保险制度层面，当从收益率、透明度、灵活性等方面下功夫。 养老保险收益，应与缴费时间、金额挂钩，降低年轻参保者的“吃亏感”——或者缴费时间越长、缴费越多，养老金越高；或者缴费时间越长，需缴费用越低；透明度往往是制度效率的决定因素，要让参保者了解账户动态，看到养老金的正确流向，而不是经常听到被挪用、贪污的坏消息；灵活性，以新加坡为例——参保人在一定年龄之前，其养老账户资金可以用于其他方面，如教育、购房、买车、结婚，一定年龄之后账户才关闭。灵活模式满足不同参保人不同生命周期的需求，白癜风诊疗目标利于吸引年轻人。 基本养老保险制度在我国落户时间还不算长，存在“不适感”在所难免，但时间不等人，对于世界上老年人口最多、且老龄化不断加速的中国，要有制度完善的紧迫感。 本报特约评论员连海平</p>