16个地区调剂最低工资标准平均调增142

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<p>16个地区调剂最低工资标准 平均调增14.2%</p>
<p>人民论坛河南资讯频道7月25日讯  人力资源和社会保障部发言人李忠本日指出，目前，已有16个地区调剂了最低工资标准，平均调增幅度14.2%。</p>
<p>人力资源和社会保障部25日召开2014年第二季度北京治白癜风做好的医院发布会，介绍2014年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况。</p>
<p>李忠介绍了劳动关系调和工作进展情况：</p>
<p>劳动关系调和机制进一北京有治疗白癜风的吗步完善。贯彻实施《劳务派遣暂行规定》，依法规范劳务派遣。以小微企业为重点，巩固和提高劳动合同签订率。指点地方依法规范淘汰落后产能和企业转型升级、吞并重组中的劳动关系处理工作。以工资集体协商为重点，北京市治疗白癜风专科医院推动实行集体合同制度攻坚计划，健全企业工资决定机制和正常增长机制。目前，已有16个地区调剂了最低工资标准，平均调增幅度14.2%。</p>
<p>劳动人事争议处理制度建设不断加强。加强地方仲裁院建设。展开企业劳动争议预防调解示范工作，推动基层调解工作规范化建设，进一步规范仲裁员培训工作。</p>
<p>劳动保障监察执法工作积极推动。上半年，全国各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件17.6万件，主动检查用人单位87.8万户，催促用人单位与146.6万名劳动者补签劳动合同，追发工资等待遇192.3亿元，催促缴纳社会保险费7.2亿元。河北治疗白癜风的医院推动省级劳动保障投诉举报平台建设，完善监察执法与刑事司法衔接机制。劳动保障监察两化管理地级城市覆盖率已到达75%。</p>
<p>李忠还介绍了下一步工作安排：</p>
<p>继续加大依法规范劳务派遣工作的指点力度，重点指点超比例使用劳务派遣工的用工单位科学制定并实行调剂用工方案，努力实现安稳过渡。出台完善最低工资标准调剂机制的意见，稳慎掌控调剂幅度和节奏。健全并落实工资指点线制度，加快推动建立统一规范的薪酬调查和信息发布制度。加强和改进国有企业负责人薪酬管理，进一步健全工资支付保障长效机制，继续深入推动和谐劳动关系创建活动。</p>
<p>继续加强仲裁效能建设，2014年底前实现全国地市级建院率90%，县级建院率80%的目标。研究制定劳动争议专业性预防调解工作指点意见和劳动人事争议仲裁员管理暂行办法。3是继续加大劳动保障监察平常执法工作。扩大平常巡查、书面审查范围,  推动省市联动举报投诉平台建设。继续联合有关部门展开对突出违法问题的专项整治。扩大劳动保障监察两化管理覆盖面，加强全国劳动保障监察信息监测。制定涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送办法，研究制定企业劳动保障诚信等级评价办法。</p>&nbsp;
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