考勤表派工单都是加班证据

挥金如土

<p>考勤表、派工单都是加班证据</p>
<p>14日，最高人民法院发布《关北京中科医院是假的于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，合理分配了加班事实的举证。</p>
<p>司法解释规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。在实践中，根据 谁主张谁举证 的原则，劳白癜风是否传染动者举证存在加班具有一定难度。</p>
<p>对此，河北省人力资源和社会保障厅劳动关系处负责人表示，这项规定是为了更好地保护劳动者的合法权益。尽管用人单位会承担不提供加班证据的不利后果，但劳动者也要有意识地收集加班证据，如考勤表，这是劳动者加班的最有力证据，劳动者可用拍照等方法白癜风有哪些什么症状予以留存；再如，派工单、打卡记录等，甚至劳动者完成工作任务的质量检验单等都可以作为加班证据。</p>
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