创业的人点子多真的好吗请少给员工输出金点

我好想哭

<p>创业的人点子多真的好吗? 请少给员工输出“金点子”</p>
<p>创业的人点子多真的好吗? 请少输出“金点子”任何事务站在不同的角度，就会得到不同的答案，例如，这个点子多就是一个很好的例子。当你在职场打拼，提出不同的观点，好的Idea, 别人会赏识你，接下来就是执行的事情，可能是你牵头，也可能是别人牵头，接下来就资源的配备，执行的计划北京中科医院忽悠，环环相扣。这会出现成功或者失败的结果。当然如果是成功那么就可以记得功劳一件；如果失败，那是各方面的因素，出点子的人也不会得到什么责罚。实在不开心，换一家公司继续出点子，想很多不同的点子，大家会觉得这不是很好吗?那就再看看这个两面性。大家都知道人的精力是有限的，引用那句名言“给我一个杠杆我就能撬动地球”，作为创业者们而言北京中科白癜风医院公益抗白，那么就得集中精力找对杠杆找准支点，集中所有的力量去完成它。而点子多反而会削弱这个力量，至少会带来以下负面影响：不能集中所有优势资源找准业务支点每一个点子从说出来到讨论，员工们都需要一个适应的过程，并且长此以往，员工会感觉公司空洞，浮躁不能将事情做精来，一个创业家，无论是从市场，销售，内部管理，白癜风诚信为民后续支持都必须建立系统的流程，一个额外的点子很可能造成前面所说的缺失成功的企业家自然有成功的企业家的道路, 失败的企业家却有很多共性，例如好高骛远而不脚踏实地, 例如没有真正的为客户去想而是为了自己成本的考虑而希望在每个客户身上多捞一些。做企业家是需要胸襟的。当然已婚人士创业]前得做白癜风医院郑州哪家好好思想准备</p>