用友薪福社承办Growth·2022社会化用工专题论坛

广寒凝月

    近日，主题为“驱动营销创新升级”的“Growth·2022社会化用工专题论坛”圆满落下帷幕，本届论坛由用友集团主办、用友薪福社承办来自全国各地的企业家参会就企业用工转型、营销升级、人才技能等热点问题，围绕企业社会化用工领域的前沿理论与创新实践进行智慧交流，汇聚共识，共谋发展。
    会上，用友薪福社总裁张国良，知名品牌专家、关系品牌事务所创始人李倩，时趣运营高级副总裁赵赫，用友薪福社研究院院长杨锴，巨量引擎巨量学人才服务负责人曹磊及来自各大上市公司、头部企业的总裁/副总裁、高层管理人员、媒体代表等百余人出席了此次论坛，共话数智化营销升级浪潮下用工转型新思路。
    当下，受疫情常态化影响，越来越多的企业意识到良性的可持续的发展离不开用工方式的灵活应用和人才的招募与留存。随着各企业用工转型成功案例的渗透，新营销方式也已入场，用友薪福社研究院院长杨锴介绍道：人不为我所有，但可为我所用！搭建社会化销售体系，让消费者成为推广者！让全世界的人都帮我做销售！
    用友薪福社抓住“多元性用工”这一需求点，通过社会化用工整体解决方案及人才供应服务产品，帮助企业建立创新用工模式，为企业解决招聘难题并输送专业人才，提升企业人效，实现企业多维度营销领跑，助力企业业绩快速增长。
    用友薪福社作为社会化用工的倡导及实践者，一直致力于中国社会化用工的发展。自政府提倡灵活就业以来，更是通过利用内部+外部多维度运营、财税、人力领域资深专家，完善的SaaS云服务平台，为上万家企业提供了社会化用工整体解决方案，助力企业实现了业绩增长。也帮助上百万劳动者通过灵活就业实现了收入增加。
    随着数字经济技术更加普惠，企业的数字化用工转型、智能化营销升级也将迎来最佳契机，打开新的增长空间，不断创新出新的商业模式。
    用友薪福社专注于社会化用工领域，用创想与技术推动中国社会化用工的发展。利用自研系统的数智化管理、技术优势及数据安全、全阶段服务体系、专家智库及丰富的服务经验等核心优势，助力企业降本增效，合规增长。