一名基层公务员的心声

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  编辑同志：工作10年，成数言，请阅看、斧正。

  我是一名公务员,做过教师,当过会计。最近,遇到了一件有生以来最烦心的事：因一点小事和科长闹矛盾，发生了口角。第二天来上班时，发现门锁竞被对方换了。愕然之余，找分管副局长，短期内也没协调好。被拒门外一月有余。一月来，急愤攻心，无所事事，甚悲时运之不佳。近日，副局长退休，终将此事协调解决。我却难以平心，再回到原来的座位上已是另一番感觉。

  我曾想到过辞职，可看到周围人们工作的艰难，不敢下决心迈出这一步。认真地正视自己，评价自己，我能做什么？什么最适合我？我不喜欢做烦琐枯燥的会计工作，也不愿做什么研究工作（比如我原来做过的老师，研究学术等）。细细想来，其实我喜欢做公务员，工作相对稳定，社会地位较高，我应该知足了，尤其对我来说，从穷苦的农村家庭一步步走到现在。我只是想下基层，到企业，了解第一手资料，而不是整天蹲在办公室里，看些我认为是抽象的东西。可要出去，要混到一定的程度才行，请问北京哪个医院治白癜风好我这样的要求是不能随便得到满足的，于是，我很急躁，很烦恼。

  目前，我一方面感到无奈，另一方面心存感激。看看每月按时领到的足额工资，有无功受禄之感。看来，国家行政体制需要进行大刀阔斧地改革了，依据本人体会，提出如下建议：一、按需设岗，增大公务员的工作量，彻底消除人浮白癜风好了春天如何预防于事的现治疗白癜风价格会是多少象，营造一个生动活泼、紧张有序的工作局面。二、严肃公务员制度，从严治政，不因公务员所犯事小而姑息迁就。因为公务员代表着一国、一省、一县的政府形象。三、淡化公务员等级制度。公务员群体受社会关注的程度较高，淡化等级制度，起到小小口香糖也能对你身体产生威胁表率作用，容易引导社会各行各业切实树立起平等意识，从而能够自觉坚持以人为本的科学发展观。四、切实关心非领导职务的公务员，特别是科员级别以下的公务员。他们是基层政府工作的中坚力量，与领导职务的公务员相比，他们的付出与收获不相称，容易引起不满情绪。由于他们与基层、与人民群众的接触更为密切，极易损害政府的形象。要引起高度重视，合理安排科员级别公务员的轮岗、交流工作。

  　　

  　　

  一草

  　　

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